Fengshi LCD berhasil menyelenggarakan acara perjalanan tim

Shenzhen Fengshi Technology Co., Ltd, produsen yang berspesialisasi dalam produk layar LCD yang dapat dibaca sinar matahari OEM / ODM. Tim insinyur profesional kami merancang modul lampu latar canggih dengan sel terbuka dari LG, Samsung, AUO, BOE dan merek besar lainnya.

Untuk mengatur tekanan kerja, ciptakan suasana kerja yang penuh semangat, tanggung jawab, dan bahagia, sehingga setiap orang dapat berpartisipasi lebih baik dalam pekerjaan selanjutnya.Fengshi Technology Co., Ltd. menyelenggarakan kegiatan pembangunan tim ke Baishui Zhai.Semua orang mendaki bersama.Adegan acara itu penuh gairah, hangat, dan harmonis.Karyawan dalam setiap kegiatan bekerja sama secara diam-diam dan mengedepankan semangat pengabdian tanpa pamrih dan persatuan serta kerja sama.Saling membantu, saling menyemangati, dan menikmati semangat masa muda.

Shenzhen Fengshi Technology Co., Ltd. secara khusus menyelenggarakan kegiatan pembangunan kelompok "Kohesi dan Dorongan Pemuda", yang bertujuan untuk memperkaya waktu luang karyawan, semakin memperkuat kohesi tim, meningkatkan persatuan dan kerja sama antar tim, dan melayani bisnis dengan lebih baik Dengan pelayanan pelanggan.

Setelah acara, semua orang mengambil foto bersama.Kegiatan perjalanan tim ini memperkuat komunikasi dan kolaborasi antar karyawan, dan juga menyadarkan semua orang bahwa kekuatan seseorang itu terbatas, kekuatan tim tidak dapat dihancurkan, dan kesuksesan tim membutuhkan upaya bersama dari setiap anggota kami!

Seperti kata pepatah, monofilamen tidak membuat utas, tetapi satu pohon tidak membuat hutan!Sepotong besi yang sama bisa digergaji dan dihancurkan, atau bisa dibuat menjadi baja. Tim yang sama bisa sibuk dan tidak efektif, dan juga bisa mencapai hal-hal hebat.Sebuah tim memiliki berbagai peran.Setiap orang perlu mencari tahu di mana mereka berada, karena tidak ada individu yang sempurna, hanya tim yang sempurna!Selama proses pendakian, semua orang berlomba dan saling menyemangati, menunjukkan semangat orang-orang yang sehat, bersatu dan bangga.Ini benar-benar meningkatkan perasaan di antara rekan kerja dan meningkatkan pemahaman diam-diam dan persatuan setiap orang.

Melalui interaksi yang penuh warna, komunikasi horizontal antara manajer menengah dan senior diperkuat, sehingga peran manajer menengah dan senior dalam organisasi menjadi jelas dan terdefinisi dengan baik, dan mereka dapat berperan secara efektif di masa depan dalam manajemen di masa depan. Kegiatan team building ini juga sekali lagi mengilhami sikap positif manajer menengah dan senior serta tulang punggung, menyatukan filosofi manajemen manajer menengah dan senior, serta memperkuat kekompakan tim.